Este mes queremos resaltar nuestra Fortaleza “Bienestar” la cual desde hace 4 años fue incluida como un área dentro de la empresa, considerándose actualmente una fortaleza en la medida que hemos logrado que nuestros trabajadores vivan un ambiente familiar con todas las actividades que realizamos durante el año.
Consolidar un área que se dedique exclusivamente a evaluar y garantizar que los colaboradores tengan menos condiciones de riesgo a nivel psicosocial es una tarea diaria que implica una gestión integral entre Gerencias, Gestión Humana y Bienestar, que para poder crear esa cultura organizacional, donde nuestros colaboradores reconozcan el esfuerzo de la compañía para darles beneficios, oportunidades y experiencias dentro de su rutina laboral para poder mejorar su calidad de vida, se debe generar unos planes de trabajo robustos que implican una inversión de tiempo, recurso humano y económico importante.
Una de esas experiencias que hemos querido grabar en la mente y corazón de nuestros colaboradores es la inclusión de la mascota corporativa, “Gombal” un elefante que representa la unidad, la fuerza, la familia, la sabiduría, la prosperidad y la inteligencia, características que han representado a nuestras directivas y que por tanto nos dan una identidad corporativa, donde todos hacemos parte de ella, tanto así que su nombre fue elegido por todo el grupo de colaboradores.
En este mes, también, compartimos con todo el personal los indicadores de gestión del área de Bienestar mostrando los resultados de la inversión realizada durante el año pasado, lo cual generó un impacto positivo en los colaboradores ya que pudieron conocer todos los beneficios, actividades y resultados del plan de trabajo anual que se establece para cumplir con los objetivos del área. Realizamos la primera feria de bienestar, un espacio disruptivo en la jornada laboral donde el equipo pudo compartir con Gombal, risas, baile, juegos, donde como niños comieron palomitas de maíz, galletas y algodón de azúcar, saliendo así de la cotidianidad de la jornada laboral y reconociendo la importancia de estos espacios para su Bien – estar.
Son todas estas acciones las que nos permiten hoy en día decir que estamos haciendo un excelente esfuerzo para que todos nuestros colaboradores y sus familias se sientan parte de esta gran familia.